Актуальные новости

В КАКИХ ДНЯХ ИСЧИСЛЯЕТСЯ СРОК ОПЛАТЫ ОТПУСКНЫХ?

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости ответили на вопрос:
В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?

Ответ:
Оплата отпуска работника осуществляется не менее чем за три календарных дня до начала отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.

Исчисление сроков устанавливается в ст. 14 ТК РФ. В соответствии с частью 1 данной статьи течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14 ТК РФ).

Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.

При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.

Источник: https://онлайнинспекция.рф/

СРОЧНО НУЖНА ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ?
Руководители организаций и ИП могут получить электронную подпись у доверенного лица ФНС – УЦ Основание (АО «Аналитический центр») по адресу: г. Смоленск, ул. Коммунистическая, д.6.
Сотрудники организаций, в т.ч. сотрудники МУП, ФГУП, ГУП, ГУ и физические лица могут получить электронную подпись в ООО ИЦ «Выбор» до 31.08.2023 по адресам:
- г. Смоленск, ул.Коммунистическая, д. 6
- г. Вязьма, ул. Смоленская, д. 6
- г.Сафоново, ул. Ленина, д.16 а
По вопросу приобретения электронной подписи звоните по тел.: 8 (4812) 701-201.Наш сайт - icvibor.ru.