Актуальные новости

Сотрудник отказывается от повышения зарплаты

Если работник отказался от повышения зарплаты — это его право.

В Роструд за разъяснениями обратился работодатель, как быть, если сотрудник отказывается подписать допсоглашение об изменении оклада в связи с индексацией?

Организация, как того требует Трудовой Кодекс, в январе 2021 года провела индексацию зарплат. Работодатель издал соответствующий приказ и подготовил дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками об изменении должностных окладов.

Один из работников предприятия отказывается от подписания дополнительного соглашения.

Ведомство считает, что в данном случае следует выплачивать работнику оклад в том размере, который установлен трудовым договором.

Работодатель не должен платить данному сотруднику повышенную зарплату, поскольку человек добровольно отказывается от подписания допсоглашения к трудовому договору об увеличении оклада.

Если работник отказывается от проведения индексации зарплаты, то отказ следует оформить соответствующим актом.