Актуальные новости

«Карантинный» больничный и допотпуск за ненормированный день

В период эпидемии коронавируса сотрудники в возрасте от 65 лет получили возможность оформить больничный на период самоизоляции.

Входит ли период нахождения на «карантинном» больничном в стаж для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день? Роструд ответил, что входит.

Роструд на своем официальном сайте разъяснил, что допотпуск за работу в режиме ненормированного рабочего времени предоставляется за сам факт установления работнику такого режима. А количество фактически отработанного времени значения не имеет.

Помимо этого, период временной нетрудоспособности сотрудника включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Известно, что и сейчас в ряде регионов действуют «коронавирусные» ограничения, предусматривающие самоизоляцию граждан, которым 65 лет и более. В этих регионах работники 65+ по-прежнему могут оформлять «карантинные» больничные. Актуальный список таких субъектов РФ размещен на сайте ФСС.