Актуальные новости

Выбор трудовой книжки

До конца 2020 года работники должны представить заявление о выборе электронной/бумажной трудовой книжки. Но, по информации Роструда, изменить свое решение они уже не смогут. Если работник уже выбрал электронную трудовую книжку, то передумать и вернуться на бумажный вариант он уже не сможет, так как законом это не предусмотрено.

Таким образом, если работник принес заявление об отказе от бумажной трудовой книжки, работодатель должен выдать ему его трудовую книжку на руки. На данный момент сроки написания заявления пока не установлены. Но после получения трудовой книжки на руки сотрудник должен расписаться в книге учета движения трудовых книжек.

Важно, что после представления работником заявления о выборе электронной/бумажной трудовой книжки работодатель обязан представить за соответствующий месяц отчет по форме СЗВ-ТД.