Смоленск

ул. Коммунистическая, д. 6
(4812) 701-201

Вязьма

ул. Смоленская, д. 6
(48131) 6-19-89

Сафоново

ул. Ленина, д. 16а
(48142) 2-21-91
Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки! Сайт находится в процессе разработки!

Актуальные новости

05.12.2019

Налог с дополнительных выплат

После получения производственной травмы работодатель выплатил своему сотруднику единовременную компенсацию, которая была предусмотрена договором между сторонами.

Минфин в Письме от 14.11.3019 № 03-04-06/87887 сообщил, что данную выплату необходимо включить в базу по НДФЛ, объяснив это тем, что по общему правилу от налогообложения освобождены все компенсации, установленные законом и направленные на возмещение вреда, причиненного здоровью (п.3 ст.217 НК РФ).

Согласно ст.22 ТК РФ наниматель должен возмещать сотрудникам вред, который они получили при исполнении трудовых обязанностей, а также моральный вред. При этом компенсируются и допрасходы на разные виды реабилитации (с.184 ТК РФ). В случае когда компания за свой счет и по договору с работником единовременно компенсируется вред, причиненный здоровью в ходе трудового процесса, то освобождение от НДФЛ на эту выплату не действует. Такое возмещение является дополнительным к предусмотренным законом компенсациям.


Возврат к списку