Неполный рабочий день для родителей детей до 14 лет

Роструд напомнил работодателям, что они обязаны по просьбе работников, чьи дети не достигли 14-летнего возраста, устанавливать для них неполный рабочий день. В ст.93ТК РФ ч.2 сказано, что работники, чьи дети не достигли 14 лет, могут трудиться по сокращенному графику, однако продолжительность рабочего дня таких сотрудников нужно зафиксировать во внутренних документах.

Данное разъяснение очень актуально в связи с началом учебного года.