Актуальные новости

Отстранение от работы по итогам медосмотра: как оплачивать

В ситуации, когда водитель не был допущен до работы из-за того, что предрейсовый медосмотр выявил у него проблемы со здоровьем (например, высокое давление), этот незапланированный выходной все равно нужно оплатить.

Роструд разъяснил, что в данном случае время отстранения от работы, по сути, является простоем, возникшим по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника.

Согласно ст. 157 ТК, такой простой должен оплачиваться в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.