Актуальные новости
22.09.2016
По коллективному договору работодатель частично оплачивает обеды — взносы не перечисляются
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 18.07.2016 по делу N А82-13922/2015 указал, что социальные выплаты, установленные в коллективном договоре, не являются вознаграждением за труд, так как, в частности, не предусмотрены в трудовом договоре. Отделение ФСС не доказало, что выплаты зависели от выполнения трудовой функции.
Проанализировав постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа и разъяснение Минтруда, касающиеся предоставления бесплатного питания, можно прийти к выводу, что если выплата установлена не в законодательстве, а, например, в коллективном договоре, взносы начислить нужно.